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关于征求《浦江县残疾人专职委员招聘和使用实施方案》意见的通知

来源:浦江县残联 发布时间:2020-04-07

 

为做好基层残疾人组织规范化建设,建立健全一支稳定、务实、高效的残疾人专职委员队伍,推进基层残疾人工作,根据《关于加强乡镇(街道)、村(社区)残疾人工作者队伍建设的意见》(浙残联发〔201945号)和中共浦江县委办公室、浦江县人民政府办公室《关于印发<浦江县残疾人联合会改革实施方案> 的通知》(浦委办发〔2019107号)文件精神,结合我县实际,制定了《浦江县残疾人专职委员招聘和使用实施方案(公开征求意见稿)》,现向社会公开征求意见。公众可通过以下途径和方式提出反馈意见:

1.通过信函的方式将意见寄至:浦江县东山路2号,县残联办公室,邮编:322200

2.通过电子邮件方式将意见发送至邮箱:383499083@qq.com

意见反馈截止2020416日。

联系人:吴惠萍,联系电话:0579-89380900

                                                    浦江县残联

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附件:浦江县残疾人专职委员招聘和使用实施方案(公开征求意见稿)

附件

 

浦江县残疾人专职委员招聘和使用实施方案

公开征求意见稿

 

为做好基层残疾人组织规范化建设,建立健全一支稳定、务实、高效的残疾人专职委员队伍,推进基层残疾人工作,根据《关于加强乡镇(街道)、村(社区)残疾人工作者队伍建设的意见》(浙残联发〔201945号)和中共浦江县委办公室、浦江县人民政府办公室《关于印发<浦江县残疾人联合会改革实施方案> 的通知》(浦委办发〔2019107号)文件精神,结合我县实际,决定开展配备乡镇(街道)、村(社区)残疾人专职委员工作,特制定如下实施方案:

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,加强基层残疾人组织和残疾人工作队伍的建设,增强为残疾人服务的能力,构建残疾人群体“权有保障、人有作为、事有人办、需有所依”的残疾人工作新格局,使我县残疾人工作再上新台阶。

二、岗位设置

按照每个乡镇(街道)不少于1人设置残疾人专职委员岗位,通过公开招聘形式产生,人员为编外用工。(具体名额分配附后)。

三、岗位职责

(一)贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律法规,倡导“自尊、自信、自强、自立”精神,团结带领残疾人参与经济建设及和谐社会建设。

(二)既要摸清辖区内持证残疾人的基本情况,又要及时走访了解辖区内每个残疾人的生产、生活等情况,每月走访辖区内残疾人家庭不少于一次;建立残疾人数据库,实行数据库动态管理;协助上级部门做好日常管理,维护社会稳定。

(三)因人施策,服务到位,及时为辖区内残疾人开展服务。如为残疾人代办“两项补贴”申请,评残、救助、康复、教育和就业创业申请等。

(四)利用“全国助残日”、“国际残疾人日”等残疾人节日,组织开展扶残助残等活动;动员社会力量,倡导扶残助残良好社会风尚。

(五)参加乡镇(街道)残联的工作例会,定期汇报工作情况;完成乡镇(街道)和上级残联交办的各项工作任务。

四、乡镇(街道)残疾人专职委员招聘和管理

乡镇(街道)残疾人专职委员实行聘用制和动态管理,聘用期限三年。任期内实行年度考核,考核不合格给予解聘。

(一)招聘条件

1、拥护党的路线、方针、政策,遵纪守法。

2、热爱残疾人事业,具有为残疾人服务的愿望和奉献精神,有一定的社会活动能力、组织协调能力、语言文字表达能力和计算机操作能力。

3、招聘对象为具有本县户口,持有《中华人民共和国第二代残疾人证》的残疾人或残疾人直系亲属。

4、年龄条件:男,1845周岁;女1840周岁。

5、文化程度:高中及以上文化程度。

6、身体条件:残疾人必须具有进村入户、语言沟通等基本适应残疾人工作的身体条件(指肢体三、四级,视力三、四级,言语四级,听力四级),除残疾类别所存在的身体缺陷外,其它身体条件必须符合公务员招聘条件;健全人身体必须符合公务员招聘条件。

(二)招聘工作由县残联会同县人力社保局共同组织实施。乡镇(街道)负责签订劳动合同及聘用等工作。

(三)残联人专职委员应接受所在乡镇(街道)党委(党工委)、政府(办事处)的领导,其日常工作安排及管理由乡镇(街道)残联负责,乡镇(街道)应加强档案台账管理,做到一人一档;县残联负责业务考核,负责对专职委员的培训工作;年底考核由所在乡镇(街道)和县残联共同负责,聘期内考核不称职的,可解除聘用合同。

五、每个村(社区)设残疾人专职委员1名,由各村(社区)推荐,报乡镇(街道)审核同意。

六、待遇和经费

乡镇(街道)残疾人专职委员待遇包含工资待遇和福利待遇:工资待遇按上年度浦江县在岗职工平均工资发放(含个人缴纳的五险一金),福利待遇为单位缴纳的五险一金;村(社区)残疾人专职委员纳入公益性岗位,每个村(社区)残疾人专职委员每年设基本补贴300元,另按其辖区内的服务对象(持证残疾人)人数每人10元作为岗位补贴。以上所需经费由县财政予以保障。

七、有关要求

1.要从保民生、保稳定的高度,充分认识招聘残疾人专职委员对于安排残疾人就业、加强基层残疾人组织建设的重要意义。县残联牵头做好残疾人专职委员的招聘工作,县编办、县财政局、县人力社保局、县纪委派驻纪检组等相关单位做好招聘的配合工作。

2.严密组织、规范推进,自觉接受纪检监察部门和社会的监督,确保招聘工作“公开、公平、公正”。

3.各乡镇(街道)应明确职责分工,加强监督检查,确保残疾人专职委员补助资金专款专用。

4.本次招聘经费由县财政予以保障。